Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik agencji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika agencji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działalnością agencji, koordynację zespołu oraz rozwój strategii biznesowej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje, dbać o realizację celów sprzedażowych oraz utrzymywać wysoką jakość obsługi klienta. Kierownik agencji będzie również odpowiedzialny za rekrutację, szkolenia pracowników oraz monitorowanie wyników finansowych. Wymagana jest umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w branży. Kandydat powinien być proaktywny, zorientowany na cele i posiadać zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Praca wymaga również współpracy z innymi działami firmy oraz budowania długotrwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej agencji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami agencji
- Koordynacja i motywowanie zespołu pracowników
- Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych
- Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- Monitorowanie wyników finansowych i raportowanie
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Wdrażanie strategii marketingowych i promocyjnych
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Analiza rynku i konkurencji
- Współpraca z innymi działami firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętności zarządzania zespołem
- Znajomość branży i rynku
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe preferowane
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów CRM
- Proaktywność i inicjatywa
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Dobra organizacja pracy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś podjąć trudną decyzję.
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować pracowników?
- Jakie znasz narzędzia do zarządzania projektami?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
